SURSE: Irina Florea va prelua functia de manager la Spitalul Judetean Bacau

23

Actualul manager de la Spitalul Judetean Bacau, Daniela Rusu, a demisionat din functie. Potrivit unor surse, Irina Florea va prelua postul de director la SJU Bacau. Daniela Rusu a fost numita manager la SJU Bacau, in aprilie 2023. Aceasta a inlocuit-o pe Dana Caltaru – care este in prezent director medical la spital.

Irina Florea a fost consilier local in urma cu mai multi ani iar in prezent este Presedinte la Crucea Rosie Bacau. De asemenea, Florea detine celebrul brand de Bacau – Mere de Itesti, fiind administratorul firmei Agro Vision SRL.


Fiti la curent cu ultimele stiri din Bacau. Urmariti Bacau.net si pe Google News

23 comentarii

  1. Stau si ma intreb daca ne mai facem vreodata bine. Probabil unii au impresia ca daca esti „manager” la firma ta, adica la o plantatie de pomi, poti conduce si o institutie a statului unde responsabilitatea este foarte mare.Dar cand tatucul Hrebenciuc doreste, el poate promova pe oricine. Mie mi au placut pozele cu sotia doctorului dinu si nevasta celui care detine Simba. Si uite asa te intrebi daca e mai bine sa mergi la privat sau la stat. Ca la privat dai tot peste ei…

  2. Spitalele de stat sunt sursa partidelor de finanțare pe nașpa, din licitații și contracte și șpăgi la tot felul de firme și firme de mentenanță și de consultanta etc. Din sistemul de sănătate se fura în draci, deasta au nevoie de manageri puși politic, sa semneze contracte de sute de mii și milioane de euro pt a avea de unde fura maindeparte

  3. Puteai macar sa dai un prenume ca sa stim si noi cui ii apartin aceste ganduri profunde, cu aplicatii la toate afacerile. In alta ordine de idei, AVEAI DREPTATE daca ai vorbi de afaceri. Spitalele sunt niste gauri negre cu implicatii sociale si politice, nu au nimici comun cu afacerile, in afara ca trebuie sa produca bani pt partide – asa ca numirile cer criterii de obedienta nu competenta

  4. N-am s-o uit pe cea care demisioneaza niciodata. La vreo saptamana dupa numirea ei fusesem internata in spital si abia ma tineam pe picioare. Asteptam la o usa, sa ies…. Bucuroasa ca cineva deschide usa, am dat prioritate si apoi am vrut sa ies si eu. Insa..”doamna” care tocmai intrase…cu parul in vant…pur si simplu m-a impins si a inchis usa privindu-ma peste niste ochelari. Privirea ei spunea:”ce-ai draga, nu stii ca eu sunt directoarea?” Simteam ca daca as fi stat in calea ei m-ar fi calcat in picioare. Ravasita de tot ceea ce s-a intamplat, am aflat ulterior ca persoana, fara ecuson, fara un halat de culoarea potrivita, fara macar un stetoscop, este directoarea acestui spital. Bine macar ca ti-ai dat seama ca nu esti in stare si ai demisionat singura!

  5. Ar fi nu doar interesant , ci poate si de folos celor care acced la aceasta functie , sa stim de ce a demisionat( prematur ) fostul manager , Daniela Rusu !?
    Ce anume spera sa gaseasca si apoi bat in retragere , toti cei care s-au perindat in ultimul an , pe acest post ?

  6. De la mere de itesti la sanatate!!!!!!!!! Oare ce va sti sa administreze in asa fel ca spitalul sa foloseasca oamenilor? Este jale in spitale! Fereasca Dumnezeu sa ajungi acolo!!! Este vreo ruda a cuiva? Nepoata, fiica, nora? Este pusa politic? In posturile astea nu trebuiesc
    indeplinite niste conditii? Cum ar fi competenta (priceperea adica) la locul de munca, responsabilitatea, etc si toate astea urmate de tragerea la raspundere pentru neindeplinirea competenta a sarcinilor? Organizati concursuri sa ocupe postul cel care merita, nu toate „neica nimeni”!!!!

  7. Buna treaba, de la agricultura, salt uriaș la spital! Asa se intampla cand se promoveaza pe criterii de incompetenta, toate non -valorile, ne reprezinta, de asta se duce tara de râpă!

  8. Poate măcar ea o să fie mai atentă la coordonatoarea centrului Atipic , care prioritizeaza evaluările și terapia copiilor în funcție de bunul plac…și va lua masuri in acest sens. Suntem multi părinți șterși de pe lista de așteptare pt că citez
    : ” așa vreau eu..”

    • Pentru a conduce o instituție de acest gen nu trebuie sa fii medic ci doar un bun coordonator
      Bag de seama ca majoritatea oamenilor care comentează nu știu ce înseamnă Manager
      Oameni buni un manager bun trebuie sa aibă in spate o experiența de a conduce o afacere de a lua decizii și a prospera o afacere , la urma urmei și spitalul trebuie administrat ca un bussines și la conducere trebuie sa fie cineva care are habar cum se administrează o afacere și din câte văd Doamna are experiența in a conduce o afacere deci este exact ce trebuie
      Dacă nu știți cum se administrează (după cum văd in multe comentarii ) o afacere nu aveti cum sa înțelegeți de ce a fost numit in aceasta funcție un om care conduce un bussines indiferent de ce natura

Lasa un comentariu mai jos:

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.