Mobilitatea personalului didactic, un proces în plină desfășurare la Inspectoratul Școlar Județean Bacău

Pentru anul școlar viitor, 2023-2024, în baza metodologiei privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar, Consiliul de administrație al Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Bacău soluționează astăzi, 22 martie, contestațiile, conform calendarului, şi validează listele finale cuprinzând cadrele didactice pentru care se propune modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei.

Până acum, în acest proces amplu al desfășurării etapelor mobilității personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar pentru anul școlar 2023-2024 s-au parcurs următoarele etape importante:

– verificarea proiectelor de încadrare (11 – 27 ianuarie);

– depunerea și verificarea proiectelor de încadrare (30 ianuarie – 17 februarie) provenite din  cele 168 de unități de învățământ preuniversitar cu personalitate juridică;

– proiectele de încadrare și lista posturilor vacante/rezervate au fost aprobate în ședința Consiliului de administrare al ISJ Bacău:

A rezultat un număr de:

• 153 posturi/catedre titularizabile (din care 42 în mediul urban și 111 în rural), complete, cu viabilitate de 4 ani și angajare pe perioadă nedeterminată;

• 2334 de posturi/catedre netitularizabile, cu angajare pe perioadă determinată, din care 555 complete și 1779 incomplete.

Ulterior, a fost publicată pe site-ul ISJ Bacău, www.isjbacau.ro, lista posturilor/catedrelor vacante/rezervate, complete/incomplete pentru ocuparea acestora în etapele următoare.

Următoarea actualizare a listei posturilor, ce nu va mai include posturi ocupate în perioada 16-17 martie 2023, ca urmare a modificării contractului de muncă din perioadă determinată în perioadă de viabilitate a postului, va avea loc în data de 23 martie 2023, zi premergătoare etapei de pretransfer al cadrelor didactice titulare, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată.

În etapa de încadrare a cadrelor didactice titular s-au efectuat deja:

– întregirile de normă didactică de predare pentru personalul didactic de predare titular – completările de normă la nivel de unitate sau localitate pe perioadă determinată, proces care s-a încheiat pe 10 martie 2023;

– menținerile peste vârsta limită de pensionare (65 de ani), a personalului didactic care dorește să rămână la catedră și în anul școlar viitor.

            Urmează etapele (cele mai importante) de:

• Aprobare în ședința Consiliului de Administrație al ISJ Bacău a modificării contractului de muncă din perioadă determinată, în perioadă de viabilitate a postului, precum și soluționarea  contestațiilor depuse cu privire la refuzul emis de către consiliile de administrație al unităților școlare pentru cadrele didactice ce au solicitat modificarea de contract;

• Pretransferul personalului didactic titular;

• Modificarea repartizării cadrelor didactice angajate cu contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei cărora nu li se poate constitui norma didactică de predare completă conform deciziilor de repartizare pe post/catedră cu reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete şi incomplete;

• Desfășurarea inspecţiilor speciale la clasă/probelor practice/orale de profil, afișarea rezultatelor la sediul ISJ Bacău şi pe site-ul ISJ Bacău în perioada: 29 martie -5 aprilie;

• Analiza, în Consiliile de administrație ale unităților de învățământ, a solicitărilor depuse de cadrele didactice și comunicarea hotărârii , cadrelor didactice și inspectoratului școlar, cu privire la emiterea acordurilor de principiu : 6 aprilie.

• Soluționarea în ședință de repartizare, în ordine, a:

– cererilor cadrelor didactice titulare, respectiv a cererilor cadrelor didactice debutante, rămase cu norma didactică incompletă, pentru completarea normei didactice, conform prevederilor Metodologiei;

– cererilor cadrelor didactice rămase cu restrângerea de activitate nesoluţionată, prin transfer sau detaşare în interesul învăţământului pentru restrângere de activitate nesoluţionată;

– cererilor cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului didactic/catedrei rămase cu norma didactică incompletă, pentru completarea normei didactice, conform prevederilor Metodologiei;

– cererilor de pretransfer şi prin schimb de posturi;

– cererilor privind modificarea repartizării cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului didactic/catedrei şi prin schimb de posturi;

• Stabilirea prelungirii duratei contractelor individuale de muncă, în anul şcolar 2023-2024;

• Ocuparea prin concurs naţional (Titularizare 2023) a posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate în învățământul preuniversitar cuprinde:

– verificarea și publicarea listei finale reactualizate cu posturile didactice/catedrele vacante/rezervate pentru concurs;

– înregistrarea, la ISJ/centrele de înscriere, a dosarelor de înscriere ale candidaților la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, inclusiv pentru absolvenții promoției 2023;

– verificarea și avizarea dosarelor candidaților de către comisia judeţeană de organizare și desfășurare a concursului;

– stabilirea centrelor de concurs şi comunicarea acestora la Ministerul Educaţiei, Direcţia Generală Management Resurse Umane şi Reţea Şcolară;

– desfășurarea probei scrise – 12 iulie;

– comunicarea rezultatelor iniţiale – 18 iulie;

– înregistrarea contestațiilor la inspectoratele școlare și transmiterea acestora la centrele de evaluare și soluţionarea acestora până pe 25 iulie;

– comunicarea rezultatelor finale pe 26 iulie.

Vor urma apoi sedințele publice de repartizare a candidaților conform calendarului de mobilitate și  Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2023-2024, ședințe ce debutează pe 27 iulie.

Din 16 august 2023, prioritate la ocuparea posturilor didactice /catedrelor vacante/ rezervate, în toate etapele şi ședințele de repartizare, precum şi după începerea cursurilor, au, în ordine, cadrele didactice titulare cu reducerea de activitate nesoluționată, cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care solicită completarea normei didactice de predare şi cadrele didactice care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă.

După finalizarea fiecărei etape din calendarul de mobilitate conform OME 6218/2022, lista posturilor vacante/rezervate pentru anul școlar 2023-2024 este actualizată pe site-ul ISJ Bacău.