Florin Hiru, numit manager interimar al Spitalului Clinic Municipal de Urgență Moinești. Cine este medicul care preia conducerea unității | DECLARATIE

3
florin hiru moinesti
Florin Hiru – manager Spital Moinesti

Medicul Ioan-Florin Hiru a fost numit manager interimar al Spitalului Clinic Municipal de Urgență Moinești de primarul municipiului, Valentin Vieru. Schimbarea vine după revocarea din funcție a fostului manager, Adrian Cotîrleț, decizie explicată de administrația locală prin problemele semnalate într-un raport al Inspecției Sanitare, dar și prin situația legată de limita de vârstă, fostul manager având 70 de ani.

Noul manager are peste 25 de ani de experiență în domeniul medical și a lucrat mai bine de zece ani în medicina de urgență, atât în spital, cât și în sistemul prespitalicesc.

Schimbare la conducerea Spitalului Moinești

Adrian Cotîrleț a fost revocat din funcția de manager al Spitalului Clinic Municipal de Urgență Moinești.

Primarul Valentin Vieru a precizat că decizia a venit în contextul unui raport întocmit după un control al Inspecției Sanitare, în care au fost semnalate mai multe deficiențe. Edilul a făcut referire și la situația administrativă determinată de vârsta fostului manager, Adrian Cotîrleț având 70 de ani.

Pentru asigurarea conducerii unității medicale, administrația locală l-a desemnat manager interimar pe medicul Ioan-Florin Hiru.

Florin Hiru, peste 25 de ani de experiență în medicină

Potrivit CV-ului transmis Bacau.net, Florin Hiru este medic generalist cu peste 25 de ani de experiență, dintre care mai mult de zece ani în medicina de urgență, în spital și în prespital.

Din octombrie 2016 activează în cadrul Serviciului de Ambulanță Județean Bacău. A lucrat pe ambulanțele B1 și C2, dar și ca medic coordonator în Dispeceratul Integrat SAJ-ISU.

Experiența sa la Ambulanță a fost dublată și de implicarea în modernizarea infrastructurii Substației Moinești.

Florin Hiru a explicat pentru Bacau.net că, în perioada în care lucra la substație, condițiile erau dificile:

M-am angajat la Ambulanță în 2016, la Moinești. Când eram în stație, colegii stăteau cu ligheanul din cauza problemelor clădirii. Am insistat la Ministerul Sănătății și am primit fonduri, însă acestea au venit în decembrie și trebuiau cheltuite până la finalul anului. Ulterior, fondurile s-au retras, iar substația a rămas în aceeași situație.

Potrivit acestuia, soluția a venit printr-un parteneriat local: „Am încercat să atragem alte fonduri și am realizat un protocol între Habitat for Humanity, Primăria Moinești și Serviciul de Ambulanță. Așa am pornit construcția unei clădiri noi, cu parter și etaj, de aproximativ 160 de metri pătrați. Clădirea funcționează oficial din 2022.”

Medicul Hiru menționează că a reusit sa atraga fonduri si pentru asfaltarea din zona substatiei printr-un parteneriat privat-CJ Bacau, cu ajutorul deputatului PSD, Vasile Budaca, a conducerii CJ Bacau si a firmei Capital Invest SRL:

Am convins un antreprenor să ne sponsorizeze cu mâna de lucru și am obținut fonduri și de la Consiliul Județean, împreună cu doamna manager a SAJ Bacău și cu deputatul Vasile Budacă.”

Florin Hiru a precizat că și sediul județean al SAJ Bacău are nevoie de modernizare, însă demersurile au fost întârziate de situația juridică a terenului: „În Bacău, pentru sediul județean, nu am putut primi fonduri din cauza unei situații juridice complicate privind terenul. După mai mulți ani, am reușit să primim terenul de la Consiliul Local Bacău și vom putea începe demersurile pentru modernizarea clădirii.

Lider sindical la Ambulanța Bacău

Din 2024, Florin Hiru este președintele Sindicatului „Ambulanța” Bacău. Potrivit CV-ului, în această poziție s-a implicat în îmbunătățirea relației dintre angajați și conducerea instituției, în ameliorarea condițiilor de muncă și în colaborarea cu spitalele, ISU, Poliția și Jandarmeria.

Hiru consideră că experiența din structuri mari și din organizații cu responsabilități diferite îi va fi utilă și în conducerea spitalului:

Am fost implicat în organizații mari și știu ce înseamnă să implementezi reguli la nivelul întregii structuri. Nu este suficient ca o procedură să existe pe hârtie, ea trebuie aplicată de toți. Asta fac acum, încerc să cunosc exact situația, să văd ce funcționează și ce trebuie corectat in Spitalul Moinesti.

A mai lucrat la Spitalul din Moinești

Florin Hiru cunoaște deja activitatea unității medicale. Între mai 2015 și iunie 2017 a efectuat gărzi în Compartimentul de Primiri Urgențe al Spitalului Municipal de Urgență Moinești.

Din septembrie 2018 a prestat servicii de medicină de urgență în structurile de primiri urgențe ale spitalelor din Comănești, Moinești și Onești.

Între 2015 și 2018 a lucrat și în cadrul Primăriei Municipiului Moinești, inițial ca medic școlar, apoi ca șef al Biroului Management Sanitar și Asistență Medicală Comunitară. În această calitate a coordonat programe-pilot desfășurate sub coordonarea UNICEF și, potrivit CV-ului, a supervizat activitatea Spitalului Municipal de Urgență Moinești.

Control după raportul Inspecției Sanitare

Una dintre primele preocupări ale noului manager este verificarea modului în care au fost remediate problemele identificate anterior în spital. Florin Hiru a declarat pentru Bacau.net că o nouă verificare din partea Inspecției Sanitare din cadrul DSP a venit chiar ieri, joi, 6 august, in prima zi cand a fost numit manager:

Ieri a fost trimisa Inspecția Sanitară a DSP să verifice dacă planul de măsuri a fost pus în aplicare. Sunt probleme pe care va trebui să le rezolvăm. Primul lucru este să vedem exact unde suntem și ce obligații mai avem de îndeplinit.

Noul manager spune că prioritatea imediată este aducerea tuturor procedurilor și activităților în deplină conformitate cu legea:

Până să vorbim despre proiecte mari, trebuie să devenim 100% legali și să funcționăm corect din toate punctele de vedere. Asta este baza.

Proiectul blocului materno-fetal și al unui nou heliport

Florin Hiru spune că Spitalul Moinești are și un plan de dezvoltare care prevede construirea unui bloc materno-fetal în zona actualului heliport.

Potrivit acestuia, proiectul ar urma să includă și un nou heliport, iar clădirea ar fi conectată direct cu spitalul. În noua structură ar urma să fie mutată și secția ATI:

Spitalul are un plan de dezvoltare care prevede un bloc materno-fetal, construit în zona actualului heliport. Proiectul include și un nou heliport, iar clădirea ar urma să fie legată de spital. Acolo ar urma să fie mutată și secția ATI.

Proiectul este însă blocat în prezent la Compania Națională de Investiții, fiind necesar și un aviz din partea Ministerului Sănătății:

Proiectul s-a blocat la CNI pentru că necesită aviz de la Ministerul Sănătății. Vom încerca să îl deblocăm, însă este foarte greu în această perioadă, având în vedere situația financiară și problemele cu care se confruntă țara.”

Hiru spune că va încerca să identifice și alte surse de finanțare pentru proiectele spitalului: „Voi încerca să găsesc toate posibilitățile de finanțare. Trebuie să vedem ce programe sunt disponibile și ce poate fi accesat realist.”

Florin Hiru afirmă că primele zile de mandat sunt dedicate verificării documentelor, procedurilor și situației administrative a spitalului. El susține că a întâmpinat și o anumită rezistență din partea unor angajați rămași apropiați de fosta conducere, referindu-se la o situatie petrecuta intre actuala conducere si juristul spitalului :

Mă confrunt și cu o atitudine neprincipială din partea unor angajați, care încearcă să pună piedici și care au rămas foarte atașați de fostul manager. Eu vreau ca totul să se facă instituțional și legal.

Florin Hiru ar putea continua să lucreze și în CPU

Noul manager nu exclude continuarea activității medicale în cadrul Spitalului Moinești:

Conform legii, am dreptul să lucrez în spitalul în care sunt manager sau să am o jumătate de normă. Cel mai probabil voi avea o jumătate de normă în CPU, însă sunt multe lucruri de rezolvat înainte.

Florin Hiru spune că intenționează să se implice și în acoperirea gărzilor, într-un context în care lipsa de personal rămâne una dintre problemele cu care se confruntă spitalele:

Va trebui să contribui și la acoperirea gărzilor, atât cât pot. Voi face tot ce ține de mine pentru ca activitatea medicală să nu aibă de suferit.

Noul manager spune că, înainte de proiectele de dezvoltare, prioritatea sa este clarificarea situației administrative, verificarea măsurilor dispuse de autoritățile sanitare și aducerea întregii activități a spitalului în deplină conformitate cu legislația.

3 comentarii

Lasa un mesaj

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.